„We follow the TRUTH here. Right? No matter the cost to our egos or our wallets.”
Cal Lightman, „Magia kłamstwa”
Psycholog społeczny (SWPS Warszawa) – ze specjalizacją zarządzania procesami szkoleniowymi. Coach, trener biznesu, konsultant HR.
OD 2010 ROKU SPECJALIZUJĘ SIĘ W PROWADZENIU SZKOLEŃ, COACHINGÓW I KONSULTINGU.
Poznaj moją historię
Przez prawie 2 lata pełniłam rolę Młodszego Menedżera ds. Szkoleń (Operacyjnych) w Hebe, gdzie odpowiadałam za diagnozę, realizację i koordynację potrzeb rozwojowych pracowników centrali (ok. 150 osób, w tym także Kierownicy Rejonów), a po awansie – pracowników sprzedaży (ponad 1500 osób w drogeriach i ok. 150 w aptekach). Zarządzałam też rozproszonym zespołem trenerów wewnętrznych szkolących drogerie w całej Polsce.
Wcześniej przez 6 lat współzarządzałam własną firmą szkoleniową K2 Training, kierując lub koordynując różnymi projektami rozwojowymi dla pracowników organizacji oraz osób prywatnych.
Jestem certyfikowanym Profesjonalnym Trenerem Biznesu (Schenk Institute) oraz certyfikowanym trenerem gry coachingowej Podróż Bohatera® (Heros Navigares). Ukończyłam kurs coachingu realizowany m.in. przez Grupę TROP.
Wspieraniem rozwoju pracowników zajmuję się od 2011 r. (pierwsze kroki w roli trenera postawiłam w 2010 r.). Wykorzystuję różnorodne metody aktywizujące dopasowane do potrzeb uczestników, jak pytania coachingowe, action learning, artecoaching, elementy dramy, symulacje, gry, video, quizy.
Posiadam kompetencje w używaniu narzędzi do pomiaru efektywności projektów rozwojowych (opartych o metodologię SEB, czyli Szkoleń Efektywnych Biznesowo). Koordynowałam projekt mierzenia rentowności (ROI) szkolenia menedżerskiego w największym banku w Polsce.
Mam doświadczenie doradcze w aspekcie polityki szkoleniowej pracowników – jako członek Polish Society for Training and Development przeprowadzałam ankiety w organizacjach w ramach ogólnopolskiego badania benchmarków TDI (efektywności i jakości polityki szkoleniowej).
Pełnię rolę konsultanta HR przy projektach audytu polityki szkoleniowej, tworzenia procedur i ścieżek rozwoju pracowników, analizy efektywności procesów HRowych.
Prowadzę coaching w zakresie:
• kompetencji menedżerskich (skutecznego zarządzania sobą i zespołem),
• kariery i pracy (wsparcie w świadomym planowaniu lub zmianie ścieżki zawodowej, przygotowania do awansu).
• zmiany osobistej (wzmacnianie poczucia własnej wartości, budowanie pewności siebie, poznanie swoich talentów, wzmocnienie lub odbudowanie relacji).
Stworzyłam autorskiego e-booka oraz kompleksowy, kilkutygodniowy kurs online, a także szereg publikacji (w tym także video) na temat poczucia własnej wartości – pod marką i jednocześnie hasłem przewodnim #JestemDlaSiebieWażna.
Jestem wykładowcą akademickim. Prowadziłam zajęcia dla uczniów Warszawskiej Szkoły Reklamy oraz studentów Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, Collegium Civitas, Uniwersytetu Warszawskiego, Wojskowej Akademii Technicznej, Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego.
Pełniłam rolę prezesa klubu doskonalącego publiczne wystąpienia Toastmasters Business Leaders
Poznaj moją historię
Przez prawie 2 lata pełniłam rolę Młodszego Menedżera ds. Szkoleń (Operacyjnych) w Hebe, gdzie odpowiadałam za diagnozę, realizację i koordynację potrzeb rozwojowych pracowników centrali (ok. 150 osób, w tym także Kierownicy Rejonów), a po awansie – pracowników sprzedaży (ponad 1500 osób w drogeriach i ok. 150 w aptekach). Zarządzałam też rozproszonym zespołem trenerów wewnętrznych szkolących drogerie w całej Polsce.
Wcześniej przez 6 lat współzarządzałam własną firmą szkoleniową K2 Training, kierując lub koordynując różnymi projektami rozwojowymi dla pracowników organizacji oraz osób prywatnych.
Jestem certyfikowanym Profesjonalnym Trenerem Biznesu (Schenk Institute) oraz certyfikowanym trenerem gry coachingowej Podróż Bohatera® (Heros Navigares). Ukończyłam kurs coachingu realizowany m.in. przez Grupę TROP.
Wspieraniem rozwoju pracowników zajmuję się od 2011 r. (pierwsze kroki w roli trenera postawiłam w 2010 r.). Wykorzystuję różnorodne metody aktywizujące dopasowane do potrzeb uczestników, jak pytania coachingowe, action learning, artecoaching, elementy dramy, symulacje, gry, video, quizy.
Posiadam kompetencje w używaniu narzędzi do pomiaru efektywności projektów rozwojowych (opartych o metodologię SEB, czyli Szkoleń Efektywnych Biznesowo). Koordynowałam projekt mierzenia rentowności (ROI) szkolenia menedżerskiego w największym banku w Polsce.
Mam doświadczenie doradcze w aspekcie polityki szkoleniowej pracowników – jako członek Polish Society for Training and Development przeprowadzałam ankiety w organizacjach w ramach ogólnopolskiego badania benchmarków TDI (efektywności i jakości polityki szkoleniowej).
Pełnię rolę konsultanta HR przy projektach audytu polityki szkoleniowej, tworzenia procedur i ścieżek rozwoju pracowników, analizy efektywności procesów HRowych.
Prowadzę coaching w zakresie:
• kompetencji menedżerskich (skutecznego zarządzania sobą i zespołem),
• kariery i pracy (wsparcie w świadomym planowaniu lub zmianie ścieżki zawodowej, przygotowania do awansu).
• zmiany osobistej (wzmacnianie poczucia własnej wartości, budowanie pewności siebie, poznanie swoich talentów, wzmocnienie lub odbudowanie relacji).
Stworzyłam autorskiego e-booka oraz kompleksowy, kilkutygodniowy kurs online, a także szereg publikacji (w tym także video) na temat poczucia własnej wartości – pod marką i jednocześnie hasłem przewodnim #JestemDlaSiebieWażna.
Jestem wykładowcą akademickim. Prowadziłam zajęcia dla uczniów Warszawskiej Szkoły Reklamy oraz studentów Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, Collegium Civitas, Uniwersytetu Warszawskiego, Wojskowej Akademii Technicznej, Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego.
Pełniłam rolę prezesa klubu doskonalącego publiczne wystąpienia Toastmasters Business Leaders
W mediach
Pisałam publikacje do pism i portali branżowych takich jak: Nowoczesna Firma, HRLeader Program, PracujeBoLubie, Akademia 4GROW, EduBroker, Inspirantka, RokKobiet.
Występowałam na konferencjach HR (HR przy kawie, Learning&Development).
Byłam gościem w audycjach „Strefa Prywatna” o psychologii i rozwoju osobistym radiowej Czwórki.
W mediach
Występowałam na konferencjach HR (HR przy kawie, Learning&Development).
Byłam gościem w audycjach „Strefa Prywatna” o psychologii i rozwoju osobistym radiowej Czwórki.
Pisałam publikacje do pism i portali branżowych takich jak: Nowoczesna Firma, HRLeader Program, PracujeBoLubie, Akademia 4GROW, EduBroker, Inspirantka, RokKobiet.
Po godzinach
Prywatnie również pasjonuję się rozwojem osobistym (w zasadzie czytam tylko książki z nim związane). Uwielbiam podróżować (zarówno po Polsce, jak i za granicą). Jestem miłośniczką psów, wielbicielką rozrywek logicznych (krzyżówki, planszówki, gry), wieloletnią fanką kabaretu i stand-up’u. Intryguje mnie lotnictwo – leciałam motoparalotnią, skoczyłam ze spadochronem z 4000 m, uwielbiam podróże samolotem. Marzę o locie balonem i helikopterem 😉









